د 06 01
غوره پایښت لرونکي هوټلونه
د خوشحالۍ احساس تاسو ته رسیدلی شئ کله چې تاسو د یوه وړو هوټل د لابی په واسطه ودریدلی، ناگزیر دی. دا ښه راغلاست، زړه پورې او زړه پورې. په هوټل کې ستاسو وخت څه شی دی؟ ایا دا به د آمریکا یا بیرته راستانه کیدو له لیارې وي؟ که تاسو خپل وخت د لوړو پوستکي سپا په واسطه مصرف کړئ، یا تاسو خپل کوټه د خپل سر آرام کولو لپاره د ځای په توګه کاروئ، یو ښه هوټل کولی شي په خپل وخت کې ستاسو په وخت پایښت اغیزه وکړي.
هغه هوټلونه چې یو مثبت، تل پاتې تاثر پریږدي تل د یو لمانځلو لپاره تل وي. د هوټل موندنه چې شخصي اطمینان د مثبت ټولنیز او چاپیریال اغیزو سره یوځای کوي، یو بل تجربه ده.
په دې وروستیو کې د پایښت سفر سفر 2017 اعلان کړ. د دې سره په پام کې نیولو سره، هوټلونه په عامه سکتور کې د معتبر نوښتونو سره د لوړې اړیکو تجربو یوځای کولو لپاره راتلونکي ته ګوري. د ښاري باغدارۍ څخه د ساختمان او ډیزاین ته، د میلمه پالنې صنعت د یو پیاوړې پایښت نړۍ جوړولو لپاره هڅې هڅوي. دلته زموږ د خوښې تلپاتې هوټل برانڈونه او هغه لارې چې د صنعت معیارونو شکل سره مرسته کوي هغه لارې دي.
02 د 06
1 هوټلونه
د هوټلونو ویب پاڼه وګورئ او تاسو به په چټکۍ سره چاپیریال ته خپل ژمنې وګورئ. په کورپاڼه کې، یو هوایډی ویډیو تاسو ته د خوب لیدونکي طبیعت ته راوباسي او هغه تجربه چې تاسو یې تجربه لرئ د فطرت سره. دا د دوی د برنامو موضوع ده او دا د دوی په یوه سایټ هوټل کې د میلمنو د استوګنې هر اړخ ته ځي. هوټلونه په فکري ډول د اعلان شوي لرګیو، طبیعي رڼا، د ګوتو ګوتو او د ژورو ژورو وختونو سره ډیزاین شوي. دوی باور لري چې د نړۍ راتلونکی او د میلمه پالنې راتلونکی په ورته کې دي او کیدی شي د بدلون لپاره کتلست وي. پداسي حال کې چې دوی اوس مهال د نیویارک ټایمز، بروکینن او میامی کې موقعیت لري، هغوی په چټکتیا سره پراختیا کوي او د نړیوال ارزښت وړ ارزښت وړ ارزښت لري.
03 of 06
هټټ
کله چې تاسو د هایټ په اړه فکر کوئ، تاسو ممکن ژر تر ژره دوی د پایښت سره شریک نه کړئ، مګر تاسو به دوی یو توپیر وکړو. هایټټ د خپلو نوښتونو لپاره 57٪ ټولیز CSR درجه لري، کوم چې د داسې یو لوی شرکت لپاره خورا اغیزمن دی. دوی د 2020 چاپیریال پایښت ستراتیژي لري چې د ساتنې، ضایعاتو او اوبو کمولو او د ښکیلو اړخونو ښکیلتیا باندې تمرکز کوي. د دوی د چاپیریال ژمنې برسیره، دوی د اطمینان وړ وړ کاروباری مسؤلیت پروګرام په نوم یادیږي، چې هایټټ تیوټ نومېږي. د شراکتونو، راپورونو او د کارموندنې پراختیا له لارې، دوی پخپله د صنعت لخوا ټاکل شوي لوړ معیارونو ته ځواب ورکوونکي دي. دوی کارکوونکي په ټولنه کې رضاکارانو ته هڅوي او په مستقیم ډول د ټولنې د خدماتو سازمانونو سره تړلي دي. د هټیت راتلونکی د مسؤلیت سوداګرۍ، چاپیریال او د ټولنې د پیاوړتیا له امله رامنځته شوی دی.
04 06
د اکور هوټلونه
فیډمونټ، سویسټلټ او رفیل پدې وروستیو کې د اکور هوټل کورنې سره یو ځای شوي. هغه څه چې په ځانګړي ډول زړه پورې کوي، د حیرانتیا میلمه پالنې نه وړاندې وړاندې کیږي، د اکور سیارټ 21 پروګرام دی. فیډمټون د اوږدې مودې لپاره وړاندیز شوی مشر و، او ځکه چې دوی د اکور سره یوځای کیدو ته ادامه ورکړي، دا احتمال به د سیارټ 21 پروګرام ته وده ورکړي. د دوی د ویب پاڼې په وینا، "د سیارټ 21 پروګرام د 2020 لپاره ستراتیژیک اهداف ښیي، شاوخوا څلور ستراتیژیک لومړیتوبونه لري: د خپلو کارکونکو سره کار کوي، پیرودونکي پکې شامل دي، د خپلو ملګرو سره نوي کړي او د محلي ټولنو سره کار وکړي. د حل لپاره دوه مهمې ستونزې به د خوراک او ودانیو لپاره وي. " همدا اوس دا ژباړه څنګه د ماشوم جنسي غلامۍ، دقیقو تصدیق شوي محصولاتو او ډیزاین پلي کول په وړاندې د مبارزې کې مرسته کوي؛ او د دوی هوټل ریستورانونو کې د دوامدار سرخوږی خواړو وړاندیز کوي. د دوی ډیر عصري هوټلونه، د فیلمان آکلنډ هوایي ډګر په لابی کې د یو دیوال لري او په فعاله توګه د خوړو د ضایع کولو په لارو چارو کار کوي.
05 06
سنداس هوټلونه
په ټولیز ډول ریزګرافونه د ضایع کولو لپاره بدنام مجازات دي. سینڈوس د هغو کسانو لپاره چې د ټول اړخیزو تجربو غوښتونکي دي او غواړي د چاپیریال ساتنې کوچنیان پریږدي د لوبې بدلون دی. د هغوی لید دادی چې "په ټولو انډولیز ریزورډ کې مشران وي چې توپیر لري، نوښت او پایښت". دا څنګه څنګه ترسره کوي؟ په مستقیم ډول د خپلو عرضه کونکو او کارمندانو سره د ثبات وده کولو لپاره کار کولو سره. د شرکت دننه، دوی د زده کړې او ټولنیز مسؤلیت کلتور لري او د "تاریخي، طبیعي او کلتوري میراث ساتنه او د ټولنې پراختیا ته هڅونه" تمرکز کوي. سربيره پردې، دوی د خپلو استخدام پروسه سیمه ایز ساتل او د جندر او اقلیت فکر کول دي تبعیض. د سینڈوس کاراکول اکو ریزورډ د میکرو متمرکزه سیمه ده چې په مکسیکو کې د ریورا مایا په زړه پورې جنازه کې موقعیت لري. دا ریزورټ د دوامداره کړنو پراختیا ته ادامه ورکوي او هره ورځ د دوستانو دوستانه سفرونو او فعالیتونو وړاندې کولو سره د ایکسیکالوکو تجربو له لارې هره ورځ د طبیعي چاپیریال مخه نیسي. دلته د هغه نوښتونو څخه دي چې د سنډوس کاراکول لخوا رامینځ ته شوي ترڅو د پایښت اهدافو ساتلو لپاره:
1 (آنسائٹ ریسینګ، د اوبو ساتنه، او بریښنا انرژی پروګرامونه
2) سنډوس اکو کلب - یو څو څو اړخیزه کاري ډله په خپلو هوټلونو کې د چاپیریال فعالیتونه پلي کوي. ختیځ معیاري وخت. 2009
3 (د "شنه" د میلمنو خونه چې د پنډول شوي خونو څخه د تصدیق شوې موادو، د رڼا د رڼا، د سایټی ساکي او ساکي اوبو لپاره یو سیستم، د اوبو د تودوخې لپاره نور طبیعي ګاز کاروي. د دغو بدلونونو سره، دوی د CO2 جذب 70٪ کم کړی.
4 (د انټرنیشنل بیا رغونی پروګرام
5) د انارو بوټو باغ او نرسۍ
6) د خطر سره مخامخ نسلونو لپاره د انټرنېټ بیاجوړونې پروګرامونه.
06 06
کیمپټون هوټلونه
کیپټون د تفریحی حالت څخه وروسته ډډه وکړه دوی اکثرا په متحده ایاالتو کې "غوره پیژندل شوي بوټیک" هوټلونه ندي ګومارل شوي نه یوازې دوی د ځانګړو ډیزاین او امینت څخه ډک دي، دوی په داسې مثبتو والړ کې تاسیس شوي چې ټولنیز او چاپیریال مسولیت د کارکوونکو سره پیل کیږي. د کیپټون کارس پروګرام پدې نظر چلوي چې دا ارزښتونه د هوټلونو DNA برخه ده. د ګیټ کیچ د اټومي درجې پروګرام لخوا تصدیق شوی د هغه یواځې یوه بیلګه ده چې دوی یې د یو څه لپاره جوړوي. هغه مهم ګام چې دوی یې د غوره نړۍ جوړولو لپاره اخیستی دی د تنوع جشن دی. دوی د Trevor پروژې له الرې د LGBT ټولنې مالتړ کوي او ښځې د جامې لپاره د بریالیتوب له لارې پیاوړې کوي. د کیپټون لین د خپل ټولنیز مسؤلیت سره روښانه کوي.
د هوټل صنعت خورا چټک بدلون او بدلون موندلی دی. په هوټل کې د پاتې کیدو لپاره د انتخاب کولو په ټاکلو سره، د پایښت پیاوړتیا، تاسو په فعاله توګه د راتلونکې معیارونو سره مرسته کول دي. موږ سپارښتنه کوو چې تاسو خپل تحقیق وکړئ او هغه شرکتونه وپوښتئ چې ارزښتونه یې ستاسو سره سمون لري.