د تګ راتګ سفر انتفاعي پروګرامونه

څنګه د سفر هڅونې پروګرامونه ډیری کړئ

د سوداګریز سفر ښه معامله د تشویش سفر سره تړاو لري. هڅول سفر د سوداګرۍ اړوند سفر دی چې د سوداګرو سره د مرستې لپاره هڅونې یا هڅونې چمتو کولو لپاره ډیزاین شوي دي خلک ډیر بریالي کیږي.

د تشویش سفر په اړه نور معلومات ترلاسه کولو لپاره، د About.com د سوداګرۍ سفر لارښود ډیوډ اې کیلي د ملېسیا وان ډکک سره د انکشاف ریس فاؤنڈیشن مشر، مرکه شوې نهاد لپاره مرکه کړې چې د څیړنې مطالعې تمویلوي او تولیداتو صنعت ته وده ورکوي لکه لکه څنګه چې سازمانونو سره د اغیزمن هڅونې او د فعالیت د سمون ستراتیژیو ته وده ورکوي مرسته کوي.

د سوداګرۍ سفر / د کارمندانو هڅونې پروګرامونه څه دي؟

د ډیری لسیزو لپاره، مدیرانو او سوداګرانو د سفر وعدې د دوی داخلي کارمندانو او چینل شریکانو سره د منلو وړ وسیله په توګه د استوګنې یا غیر رسمي موقعیتونو لپاره کارولې. په هرصورت، څومره خلک نه پوهیږي، مګر دا داده چې په تیره نیمه پیړۍ کې د څیړنې پر بنسټ خورا میتودیزمونه او د هڅونې سفر په شاوخوا کې غوره پرمختګونه شوي. په ورته ډول، د مسلکی ټول صنعت اوس مهال د شتون سره شتون لري کله چې د سازمانونو په منځ کې د هڅونې وسیله په توګه د هڅونې سفر وکاروي.

د دې مطالعې د یوې برخې په توګه، "د یو متحرک سفر پروګرام اناتومی،" د تناسب تحقیق بنیاد د هڅونکي سفر پروګرامونو لپاره لاندې کنکریټ تعریف وړاندې کړ:

"محلي سفر پروګرامونه د تولیداتو د ودې او یا د سوداګرۍ اهدافو لپاره چې د مدیریت لخوا ټاکل شوې لاسته راوړنې پر بنسټ انعام ورکوي ګټه اخیستونکي یوه وسیله ده. عواید د سفر سره انعام شوي دي او پروګرام ډیزاین شوی ترڅو د دوی لاسته راوړنو لپاره ګټونکي پیژني . "

څوک باید ولری او ولې؟

په حقیقت کې هر صنعت، د هڅونې سفر پروګرامونه اکثرا د داخلي یا بهرنۍ پلور ټیمونو سره د هڅونې وسیله په توګه کارول کیږي، مګر کوم سازمان یا کاري ډله کولی شي په اغیزمنه توګه کاروي چیرته چې تولید یا غیر حقیقي کاري موخې شتون لري.

مخکینی څیړنه چې د Stolovitch، کلارک او Condly لخوا ترسره کیږي د اتو مرحلو پروسې وړاندیز کړی چې د احتمالي پروګرام پروګرام مالکانو سره مرسته کوي چې تشویقات اغیزمن وي چیرې چې پلي کولو لپاره لارښوونې چمتو کوي.

د دې کړنو د ښه والي لومړنۍ پېښه د پیسو له الرې) PIBI (ماډل ارزونه ده. د ارزونې مرحله مدیریت په اړه د تفصیل په اړه چیرته چې د غوښتل شوي سازماني اهدافو او د شرکت فعالیت په اړه شتون شتون لري او چیرې چیرې انګیزه اصلي المل وي. د دې ارزونې کلیدي دا یقیني کوي چې هدف لرونکي مخکی دمخه د اړتیا وړ خلا بندولو لپاره اړین مهارتونه او وسایل لري. که دا شتون موجود وي، نو بیا به د هڅونې سفر پروګرام یو پیاوړی اختیار وي.

د تشویحي پروګرامونو ځینې بیلګې او د هغه ارزښت ارزښت کوم چې دوی یې چمتو کوي؟

په "د بیمې شرکت" کې د انتفاعي سفر اوږد مهاله اغیزه کې وموندله چې د هر وړتیا لرونکي شخص) او د دوی میلمنو (نږدې 2500 ډالر د سفر هڅونې پروګرام لګښت. د میاشتنۍ خرڅلاو په اساس د 2،181 امریکايي ډالرو په منځ کې اوسط د هغو کسانو لپاره چې د وړ ایجنټ 859 ډالرو لپاره د میاشتنۍ خرڅلاو کچه یې د وړتیا وړ نه وي، د پروګرام لپاره د لګښت پیسې دوه میاشتې تیرې وې.

د انټرنېټ د انتفاعي سفر پروګرام) ITP (څیړونکو وکوالی شو ښیې ښیې چې ګټور کارمندان یې ښه کار کوي او د خپلو همکارانو په پرتله د شرکت شرکت اوږد پاتې کیږي. د عملیاتي عایداتو او د آی.پی.سی په ګډون د ګډون کوونکو ګډون ډیر د هغو کسانو په پرتله خورا لوړ وو چې چا پکې برخه نه درلوده.

له هغه 105 کارمندانو څخه چې د شرکت په تمرکز سفر کې برخه اخیستې وه، 55٪ د فعالیت د درجې درجه او د څلور کلونو یا یا ډیر نور) د منځنۍ کارمندانو څخه ډیر لوړ (، او 88.5 سلنه د فعالیت غوره درجه درلوده درلوده. مګر د هڅونې سفر پروګرامونه ګټه نه یوازې پیسې او شمیرې دي. دغه څیړنه یو شمیر سازماني ګټو هم په تفصیل سره تشریح کړي، په ګډون د سازماني کلتور کلتور او اقلیم او د ټولنې لپاره د ګټو تشریح چې سفر سفر یې کړی دی.

د اضافي قضیې مطالعه:

د یو پروګرام سره یوځای کولو ننګونو څه دي؟

د پروګرام سره لومړني ننګونې د سخت بودیجې په چوکاټ کې پاتې دي او یو اغیزمن پروګرام پلي کول دي چې د ځینې راستنیدنې ښکارندوي کوي.

د آی.پی.سی د مطالعاتو انتونومی د وړاندیز شوي سفر هڅو لپاره پنځه سپارښتنې عناصر بریالي شوي دي. سربيره پردې، د هڅونې د سفر پروګرام ګټورتیا ته ډیروالي لپاره څیړنې پای ته رسیدلې چې د هڅونې سفر پیښه باید په الندې ډول وي:

  1. د انعام لپاره د عاید او انتخاب معیار باید په واضح توګه د سوداګرۍ موخو سره تړل شي
  2. د پروګرام په اړه اړیکه او ګډون کوونکي د اهدافو په لور پرمختګ باید واضح او ثابت وي.
  3. د سفر پروګرام ډیزاین، په شمول د پام وړ ځایونو، انټرنیټ سیشنونه او د عوایدو لپاره د تفریح ​​وخت، په ټولیزه توګ کې اضافه کول
  4. اجرایوي او کلیدي مدیران باید د انعام پروګرام ته د شرکت د ژمنو تقویه کولو لپاره د میزبان په توګه عمل وکړي
  5. شرکت باید داسې اسناد ولري چې د عوایدو تولید او د شرکت مالي مالي فعالیت لپاره د دوی ونډې ثابتوي.
  6. د عوایدو پېژندل
  7. د نورو غوره لوبغاړو او کلیدي مدیریت سره د اړیکو د جوړولو لپاره د لوړ لوبغاړو لپاره د شبکې فرصتونه
  8. د غوره عملونو او نظرونو په اړه د غوره لوبغاړو او مدیریت ترمنځ همکاري
  9. د ګټورتیا هڅونه ترڅو د لوړ فعالیت ترسره کولو ته دوام ورکړي.

د مشورتي سفر پروګرام کې څومره ګډون کولو محتويات هم د پالن جوړونکو سره ننګونې وي چې اوس مهال ګډون کوونکو ته اجازه ورکوي چې په غونډو کې شاوخوا 30٪ تجربې مصرف کړي.

د دې ډول پروګرامونو په اړه د ROI څه دي؟

د دې څیړنې په څیړنه کې، "آیا د منځګړیتوب سفر د تولیداتو وده؟ "IRF وموندله چې انتفاعي سفر د خرڅلاو پرمختیایي وسیله ده چې د پلور محصولاتو لوړولو کې ښه کار کوي. په منځنۍ کچه د مطالعې کمپنۍ تولیداتو په برخه کې 18٪ زیاته شوې.

په څیړنه کې "د پلور پلور هڅولو پروګرامونو کې د ROI اندازه کول" د پلورونکي ګروپ په توګه د ډاټا د معلوماتو په کارولو سره د پلور پلور پلور پروګرام کې نمونه ROI 112٪ وه.

په هرصورت، د دې پروګرامونو بریا په دې پورې تړلې ده چې پروګرام څنګه طرح او طرح شوی دی. په دې څیړنه کې، د "د پلور د هڅولو پروګرامونو اغیزې ارزونه" مطالعه موندلې چې که چیرې سازمان په بدلونونو کې کوم بدلون ندی رامینځته کړی، چې د سټراټیټ او ښکته بهیرونو په بهیر کې واقع کیږي، د انتفاعي سفر پروګرام به د -92٪ ROI تولید کړي. په هرصورت، کله چې دغه بدلونونه په پام کې نیول شوي او پلي شوي، پروګرام د 84٪ اصلی ROI احساس کړی.

اوسني رجحان څه دي؟

د هڅونې سفر پروګرامونه لومړنۍ تمرینونه) او د دې پالنونو کارول د اوسني پالن جوړونکي شمیره (دا دي:

  1. ټولنیزو رسنیو ته وده ورکول (40٪)
  2. مجازی (33٪)
  3. د شرکت ټولنیز مسؤلیت (33٪)
  4. روغتیا (33٪)
  5. د لوبې میکانیکونه یا جذب (12٪)